20110111

New Horizons / Yeni Ufuklar Logosu ve Ardındaki Düşünceler…



Logo ve Ardındaki Düşünceler…

Bu logo’nun başlangıcı 1986 yılında ABD Hava Kuvvetleri’nin Oklahoma Air Logistics Center (Tinker AFB) Bearing Atölyesinde kurs aldığım zaman gördüklerimiz ve başardıklarımızın bende yarattığı etkiye dayanır..

Bu logo’nun ilk tasarımını,
  • “Gelenek” kavramının “Derinlik” ve “Gelecek” kavramının “Çağdaşlık” vurgusuna özeni esas alarak sürekli gelişim ve yenileşime dayalı eylemi,
  • Kuzey yarım kürenin doğusundaki konumu,
  • Biraraya gelemede “eksiklik tamamlayarak mükemmel bütünleşme” esası,
  • Kişisel/grupsal/kurumsal düşünce, çaba ve ürünlerde küreselleşen dünya düzeni ve şartlarına uygun yapılanma ve uygulamaları,
esas alarak hazırlamıştım.

Bu logo;
  • İlk olarak 1980'li yılların sonundan itibaren değerlendirmeye alınan ve "oluşturulan teknolojik imkan ve kabiliyetin ulusal/küresel ölçekte bütünleştiricileri ile bir araya gelerek kazanılması arayışı" çabasının sonuçlarından biri olarak kullanılmıştır.
Bu sonuç  olan 9 Temmuz 1998 tarihinde küresel pazara yönelik F110-GE-100 motoru 3000 TAC ENSIP esas alınarak 1. HİBM ve TEI (ve sermayedarı General Electric AE) arasındaki işbirliğine yönelik hazırlanan iş modeline verilen isim ve önerilen logonun temelidir. Kurumsal onaydan sonra kullanılmaya başlamıştır. Bu faaliyetler, 1999 yılında yayınlanan “Türkiye’de Uçak Motoru Faaliyetlerinde Uluslar arası Pazara Yönelik Hizmet İşbirliği Modeli Uygulamaları” konulu makalede de yer almıştır.
  • Bu çabaların, zaman içinde farklı gelişmeler nedeni sonucu sönümlenmesi nedeni ile atıllaşan logo 2000’li yılların ikinci yarısında daha kişisel çaba ölçeğinde meslektaşlar arası profesyonel, sosyal ve kültürel bir platform oluşumunda kullanılmasına çalışılmıştır.
Yeni bir ufuk olarak kürsel ölçekte söz ve pay sahibi olacak seviyede gelişmiş ulusal havacılık endustrisinin oluşturulması amacının paylaşıldığı bütünleşik sistematik, tematik ve samimi birliktelik ve bu birliktelik gücü ile bu oluşumda pay ve emek sahibi olunması” beklentisi oluşturulan topluluk, henüz olgunlaşmadan çekirdek gruptaki bazı üyelerinde olgunlaşan maddi gelişim beklentisi öncelik kazanınca, faaliyetleri son bulmuştur.


Bu son çaba, işe yönelik kurumsal ve sosyal amaca yönelik kişisel çabalarda kullanılamayan bu emek ürününe kişisel düşünce amaçlı son bir şans verilmesidir. Umarım başarılı olur ve sürekliliği sağlanır...




.................



"Sözün en güzeli" arayışı ile...

Disce quasi semper victurus, vive quasi cras moriturus...
Evet!.. Öğreneceğim hep yaşayacakmışcasına... Ve yaşayacağım yarın ölecek gibi..
Semper Fidelis..
Evet!.. Her zaman vefa... Bu yolda karşılaştığım kişilere ve kurumlara, her zaman vefa..
Şeref'ül mekân, bil mekîn...
Evet!.. Saygınlığa dikkat ederek ve her seviyede makam gereklerine özenerek..



Kızılderili'nin "Bir ölümlü adı, eseri ve anısı son kez anılana kadar yaşar" deyişini de dikkate alıp,  düşünülmeyeni düşünebilmek (cogitate incognitumamacı ile...

Doğru olarak söylenebilecek, okuyanın da, dinleyenin de yararlanacağı sözü.. Aristo'nun tanımı ile "sözün en güzeli"ni arayarak...

Can EREL
10.01.2011


(Daha ilk gününde değerli dostlarımdan aldığım geri beslemeler sonucu, kendilerinin dikkatlerinden kaçmamış New Horizons / Yeni Ufuklar logosu için bazı şeyler söylemememin gerekli olduğunu göstermişti; güncelledim... 30.06.2012)

4 yorum:

  1. Yardımlarınızla geliştireceğim...
    Her zamanki gibi..

    YanıtlaSil
  2. Tanri bize, biz sana ;)
    Suleyman

    YanıtlaSil
  3. "In vino veritas, in aqua sanitas",
    "In wine there is truth, in water there is health."
    SSK

    YanıtlaSil
  4. "Sağlık suda, gerçek şarapta gizlidir." desek..?
    ;)

    YanıtlaSil